Après le bilan, l'action

Après une expérimentation de 2 ans à l'échelle locale, un déploiement le 26 avril 2018, partout en France, des salariés, artisans, des chefs d’entreprises, des responsables associatifs, ont accepté de former des binômes avec une personne en situation de handicap, le temps d'une journée de travail ou d'observation. De leur côté de nombreuses structures d'accompagnement des personnes handicapées se sont mobilisées pour organiser ces duos.

Une manière de participer activement et de façon transversale à la visibilité et à l’inclusion des personnes handicapées qui sont aujourd’hui encore trop souvent exclues du marché de l’emploi.

Après avoir interrogé ces acteurs sur leur participation, 98% d'entre-eux ont plébiscité le renouvellement d'un Duoday en 2019.

Forts des retours positifs, des témoignages reçus et des pistes d'amélioration suggérées, une nouvelle édition du Duoday, aura lieu le

16 MAI 2019

L'objectif des DuoDay

L'objectif du DuoDay est de favoriser les rencontres entre personnes en situation de handicap, employeurs et professionnels de l'insertion. Il est un outil de réponse pour changer de regard et favoriser l'inclusion

Principe simple et efficace

Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l'occasion de cette journée nationale, une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise

Vous pouvez dès à présent candidater sur le nouveau site web des DuoDay !